高工資是企業節省成本的有效方法

高工資是企業節省成本的有效方法

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一般的企業，供應鏈管理都需要一個相對龐大的團隊，因為供應鏈管理幾乎無所不包，所以客觀上人多，而人多就難免雜，林子大了什么鳥兒都有嘛
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小故事大道理：買車

小故事大道理：買車

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在克莉斯的汽車展銷室，一位中年婦女走了進來，她說她只想在這兒看看車，消磨一下時間，她說她想買一輛福特，可大街上那位推銷員卻讓她一小時以后再去找他，
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營銷：從開發新產品做起

營銷：從開發新產品做起

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沈陽鑫國強腳手架認為，使營銷人員獲得他們所需要的資源是有價值的，創新的成功會提升整個公司的績效,企業必須執行最重要的營銷能力——把高質量的研究轉化成與顧客相關的新產
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從《西游記》看“全腦”團隊的4類人物

從《西游記》看“全腦”團隊的4類人物

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現實是復雜的，我們不能簡單的把德者、能者、智者和勞者歸入某一象限，也不能把某個人簡單的歸為德能能者智者或者勞者，但四者必定各有所長
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從“家訓”到“管理”

從“家訓”到“管理”

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對于現代企業而言，這是一種長遠的戰略定位，對于值得我們企業主們體會與學習，一般一個新企業的產生，都是在別人已經有的基礎開辦的
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富二代、負二代與腐二代

富二代、負二代與腐二代

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從企業的角度看，在沒有找到最合適的接班人之前，讓二代接班也許是讓創始人的卡里斯馬（charisma，指個人魅力）、威信、正當性（legitimacy）得到有效傳承的一種手段
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學習女宰相陸貞的管理哲學

學習女宰相陸貞的管理哲學

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陸貞身上所體現的“意志力”有著太多的意義，這種超強“意志力”也是當今管理者需要學習和培養的，管理者在處理一些較為枯燥、細致的重復性工作時更離不開意志力的支撐
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三星公司50個你可能不知道的秘密

三星公司50個你可能不知道的秘密

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根據報告，三星的廣告費已經超過蘋果、可口可樂、戴爾、惠普和微軟5家公司的綜合，預計每年的廣告費為120億美元
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管理故事：會喝牛奶的山雀

管理故事：會喝牛奶的山雀

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沈陽鑫國強腳手架認為：?企業的生命力決定于創新能力，而創新能力源于更活躍、開放的團隊交流，我們都知道：混血的人更漂亮，同樣，企業也要讓自己不斷"混血"起來！
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